Mitarbeiterbindung/-findung mit aufwandsneutralen Benefitleistungen

Mitarbeiterfindung mit aktivem Jobportal

Mitarbeiterbindung durch Qualifizierung

 

 

Benefitleistung durch Nettolohnoptimierung

Hier geht´s zur kostenfreien
Erst-Beratung.

Mitarbeiterbindung/-findung mit aufwandsneutralen Benefitleistungen

Durch die demographische Entwicklung gibt es schon jetzt einen Fachkräftemangel. Der Wettbewerb der Unternehmen um die besten Mitarbeiter wird sich immer mehr verstärken. Dadurch können es sich die Unternehmen immer weniger leisten, gute Mitarbeiter zu verlieren. Denn wenn ein Mitarbeiter geht, geht er im Normalfall zur Konkurrenz. Und dann

  • nimmt er sein Wissen, seine Qualifikation und Erfahrung mit
  • nimmt er seine besten Kunden mit
  • nimmt er u.U. andere Mitarbeiter mit.

Und dann müssen Sie wieder einen neuen Mitarbeiter finden und für sich gewinnen und dann oft noch ein halbes bis ein Jahr einarbeiten.

Mitarbeiterbindung wird für Unternehmen immer wichtiger!

Mitarbeiter-Bindung heißt im Grunde Aufmerksamkeit und Wertschätzung

  • durch persönliche Zuwendung/Interesse/Anteilnahme, indem man also ein gutes Arbeitsklima erschafft,
  • durch angemessenen Lohn und durch Extras, die andere Unternehmen auch oder eben nicht anbieten, wie besondere Benefit-Leistungen.

Sie zeigen Interesse und fördern das Arbeitsklima, wenn Sie Ihre Mitarbeiter qualifizieren und ihnen dadurch etwas für ihre berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung bieten. Dies können Sie u.a. durch unser Karriere-Institut erreichen.

Und Sie zeigen Wertschätzung, indem Sie Ihrem Mitarbeiter durch uns und unsere Spezialisten durch Nutzung von Entgeltbausteinen finanzielle Zusatzleistungen bieten (die aber für Ihr Unternehmen nahezu kostenneutral sind).

 

Eine Nettolohnoptimierung kann z.B. zu einer Betriebsrente zum Nulltarif führen (im Durchschnitt 80.000 € Kapitalleistung zusätzlich) ohne Kosten-Aufwand für AG (und AN).

...und das Ganze ohne zusätzliche Kosten!

Die Betriebsrente kann es tatsächlich zum Nulltarif geben. Schauen Sie sich doch einmal unseren Vorteilsrechner an oder gehen Sie auf eines unserer anderen Angebots-Felder Zahlungsmanagement, Finanzierungsoptimierung oder Kostenoptimierung. Hier finden Sie oftmals das finanzielle Potential, um noch mehr und noch umfassendere Bindungsmaßnahmen durchführen zu können – und im Endeffekt dafür keinen finanziellen Mehraufwand zu haben.

Oder nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich einen persönlichen Termin mit einem Unternehmer-Berater vor Ort geben – die Erstanalyse verpflichtet Sie zu nichts. Wir ermitteln Ihr Ersparnis-Potential und nur bei einer Umsetzung erhalten wir 25 % Ihrer Erstjahres-Ersparnis als Honorar.

Mitarbeiterfindung mit aktivem Jobportal

Bei unserem Kooperations-Partner finden Sie Akademiker und Studienabgänger, die aktuell einen Arbeitsplatz finden wollen. Im Vergleich zu anderen Anbietern zahlen Sie oft weniger als die Hälfte der üblichen Kosten. Durch erfolgsabhängige Honorare haben Sie kein Kostenrisiko.

Mitarbeiterbindung durch Qualifizierung

Durch unseren Anbieter können Sie Ihren Mitarbeitern etwas bieten, was sie in ihrem Leben voranbringt und was andere Unternehmen oft nicht bieten. Work/Life-Balance, Business-Knigge, Menschen- und Selbstkenntnis, Leadership uvm. sind spannende Themen für Ihre Mitarbeiter – sowohl für die Mitarbeiterbindung als auch für die Qualifizierung.

Schauen wir doch einmal gemeinsam, was wir miteinander erreichen können.

Wir freuen uns auf Sie.